Nos últimos dias, Portugal enfrentou uma tempestade como nunca antes vista. Chuva intensa, rajadas fortes de vento, queda de neve nas zonas mais altas e mar agitado levaram o IPMA a emitir vários avisos meteorológicos em diferentes regiões do país.
Com um rasto de destruição que levou ao corte de estradas, transportes condicionados e riscos de segurança, surge uma questão: se faltar ao trabalho, tenho a falta justificada?
A resposta é clara: sim, a falta é justificada e não implica perda de salário.
Segundo a DECO PROteste, quando o trabalhador é impedido de se deslocar por motivos que não controla, como inundações, quedas de árvores, encerramento de vias ou falhas nos transportes públicos, o empregador deve considerar a ausência como justificada. O próprio Código do Trabalho protege estas situações, desde que o impedimento não seja responsabilidade do funcionário.
Como comprovar a impossibilidade de ir trabalhar?
Para evitar problemas, é importante:
✔ Guardar fotografias ou vídeos do ocorrido;
✔ Reunir notícias ou comunicados oficiais sobre o mau tempo;
✔ Solicitar declarações às autoridades locais, como polícia, proteção civil, junta de freguesia ou câmara municipal.
Quanto mais provas houver, mais simples será justificar a ausência junto da entidade patronal.
