O essencial:
A semana de quatro dias está a ser aplicada, em fase experimental, na Função Pública dos Açores. Desde o início do ano, cerca de 400 trabalhadores passaram a ter um horário semanal reduzido para 32 horas, mantendo o salário, segundo o jornal ECO. A medida está a ser testada para perceber se é possível conciliar menos tempo de trabalho com níveis elevados de produtividade e qualidade no serviço público.
Experiência quer medir impacto real no funcionamento dos serviços
O projeto-piloto foi preparado ao longo de vários meses e integra uma estratégia de modernização da Administração Pública regional. Entre os objetivos estão avaliar a satisfação dos trabalhadores, testar novas formas de organização interna e tornar o setor mais atrativo na captação de profissionais.
A adesão foi voluntária, com os participantes a escolherem entre diferentes modelos de distribuição das 32 horas semanais. A reorganização do trabalho foi uma etapa essencial, permitindo otimizar tarefas e reduzir desperdícios de tempo.
O impacto da medida está a ser acompanhado por especialistas e será analisado em detalhe nos próximos meses. Para já, a experiência coloca os Açores entre os territórios que estão a testar novas formas de organização laboral no setor público.
Pontos a reter:
- Semana de quatro dias está a ser testada na Função Pública dos Açores.
- Cerca de 400 trabalhadores cumprem 32 horas semanais.
- Não há redução salarial associada ao novo modelo.
- Serviços tiveram de reorganizar processos para manter a eficiência.
- Resultados do projeto-piloto deverão ser conhecidos nos próximos meses.
