Mulher tenta mudar dias de férias e acaba despedida. Tribunal obriga empresa a readmiti-la

No teu trabalho, tens um chefe disponível e que acede aos teus pedidos sempre que possível? Considera-te com sorte porque nem sempre isso acontece.

Em Espanha, uma colaboradora sofreu mesmo represálias por pedir ao gerente da empresa para mudar dias de férias.

“Se começar a pedir, vai durar dois dias aqui”, disse-lhe o chefe, em tom de ameaça, que acabou mesmo por cumprir.

O episódio aconteceu no verão de 2022, de acordo com informação divulgada pelo La Voz de Galicia, a funcionária foi despedida e o desentendimento acabou em tribunal.

Indignada com o despedimento, a colaboradora apresentou queixa ao Tribunal do Trabalho da Corunha que condenou a empresa a reintegrá-la no seu posto de trabalho e a pagar-lhe o montante a que tinha direito por despedimento sem justa causa, assim como ao pagamento de uma indemnização de 6.500 euros por danos morais.

A decisão não agradou à empresa que decidiu, por sua vez, recorrer ao Tribunal Superior de Xustiza da Galiza (TSXG).

A tentativa da empresa saiu frustrada e teve mesmo de cumprir com as condições da sentença que já tinham sido avançadas pelo Tribunal do Trabalho da Corunha.

O acórdão da sentença inclui a conversa gravada pela trabalhadora na altura em que pediu a alteração do dia de férias, o que contém a ameaça do gerente.

“Posso trocar dois dias das minhas férias por um casamento?”, começou por pedir a colaboradora.

"Sim, tens esse direito, mas também sabes como funcionam as empresas. Se começares a pedir direitos, vais durar dois dias”, começa por avisar o gerente da empresa.

“Estou a pedir uma coisa a que tenho direito e a empresa não pode dizer que não”, reforçou a funcionária.

“Não vou dizer que não, mas também sabes que podes ter uma surpresa a qualquer momento", termina em tom ameaçador o empregador.