Podes aumentar o teu salário em mais de 50% com esta nova tendência no mercado de trabalho

Os anos de pandemia trouxeram, também no mundo do trabalho, várias mudanças. Para além do teletrabalho, em muitas áreas profissionais, houve outras tendências a surgir e uma delas é o “job hopping”.

Se estás à procura de novos desafios, áreas de especialização e novas formas de trabalho, esta talvez seja a tendência ideal para ti e que tem vindo a ganhar bastante popularidade.

O “job hopping” é “a mudança frequente e voluntária de emprego”, tal como disse à CNN Ricardo Carneiro, diretor de Recrutamento e Seleção Especializado na Multipessoal.

É uma atitude bastante presente no setor tecnológico e os “job hoppers” (pessoas que praticam “job hopping”) aparecem “onde quer que exista uma oferta de emprego significativamente maior do que a procura”.

De acordo com o Grupo Adecco, os trabalhadores são atraídos, entre outras coisas, pelas melhores condições salariais e por existir uma maior flexibilidade horária capaz de satisfazer as necessidades dos funcionários.

“Há exemplos de profissionais, nos chamados setores 'quentes' que, através de 2 ou 3 transições, em menos de 2 anos aumentam o seu salário em mais de 50%”, diz o diretor da Multipessoal”.

Ainda assim, o Grupo Adecco menciona que, ao trocar-se repetitivamente de emprego, a perda de benefícios será algo inevitável, sendo esta uma das desvantagens de “job hopping”.

Além desta desvantagem, “falta de estabilidade no emprego, a constante necessidade de adaptação a novos ambientes e equipas de trabalho, bem como o risco de se parecer pouco confiável” são outras desvantagens mencionados por Ricardo Carneiro.

A Adecco propõe que as empresas mostrem diferentes benefícios aos seus colaboradores de modo que estes optem pelo que mais lhes convém, nomeadamente na flexibilidade horária e progressão de carreira.

Já aos trabalhadores pede que estejam “conscientes da importância de adquirir sólidos conhecimentos e competências”.

Posto isto, se estás a ponderar ser um “job hopper”, tem em consideração as vantagens e desvantagens desta tendência de modo a escolheres o estilo de vida mais indicado para ti.