Empresa dá 70 mil euros aos funcionários que são pais para os incentivar a ter filhos

Ter filhos é uma verdadeira mudança na vida e um arrombo na carteira. De repente, o teu carrinho de compras enche-se de toalhitas, fraldas, papas, chupetas, creme gordo e mais um par de produtos de bebé e, aquilo que costumavas gastar em supermercado, aumenta para o dobro.

O teu ordenado não aumenta, mas as despesas fixas sim e muito. Se, por um lado, há quem consiga fintar esta grande mudança com muita poupança e organização à mistura, por outro, há famílias que preferem não ter filhos. E sabes o que isso significa? Contas mais "leves" e uma taxa de natalidade em queda, como é o caso da Coreia do Sul.

O fundador da empresa, Joong-keun Lee, olha para a baixa taxa de natalidade do país com muita preocupação. Não se trata apenas de haver menos bebés, a longo prazo pode trazer muitas consequências. "Se o estado atual de baixas taxas de natalidade persistir, enfrentaremos uma crise existencial nacional, como o declínio da força de trabalho e a falta de mão-de-obra de defesa necessária para a segurança nacional", disse Joong-keun Lee, numa reunião de pessoal, citado pela Euronews.

Especialistas apontam diversos motivos para este problema. Desde mudanças nos pontos de vista sobre a família até à alta competitividade na sociedade, passando pelo elevado custo da educação dos filhos.